是什么福利，中秋节前突然引爆员工工作激情?

心尊门

世界知名人际关系大师哈维·麦凯曾经说过：“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。”

职场就是人脉场，置身于职场之中，只有维护好企业中的人脉网络，才能保证一个企业长久平稳的运行。

《诗经》中有言“投之以桃，报之以李”，有回报才有动力，尤其是如今生活与工作节奏快，员工只有在节假日期间才能卸下负担，那么在享受假期之时，如果企业用一份礼物锦上添花，将会是缓解工作压力，激发员工工作激情的良策。

但在企业福利的选择上并没有预想的顺利，尤其是节假日的企业福利更是让很多企业的老板们大为头疼，我们邀请了四位不同行业的80后创业者，进行80后老板的“圆桌会谈”—怎样才能让所有人“都觉得”好。



- 1-

“企业福利不能只注重产品本身，对个性张扬的90后员工要更走心”

——电商创业者 张总

“电商相比较传统零售算是新鲜事物，我们的员工在年龄上也比较小”电商创业者张总这样说到，“现在90后的员工在个性表现上极为突出，比起冷冰冰的礼物更看重礼物的意义与内涵。”

“所以我更希望能在企业福利上多下点功夫，能打造自己的企业福利日，以此建立与90后年轻员工的信任关系，激发他们工作积极性。”

- 2-

“一边是工作激情一边是健康，这个天平怎样放筹码？”

——SaaS服务创业者 李总

做SaaS服务的李总则更头疼福利商品的类型，“我们的员工长时间伏案敲代码，机械化的流程很容易消磨工作激情。并且不良坐姿，作息等都容易引起健康问题。”

“所以比起一般节假日常见的福利，我更想送一些日常中就能用到的，激发员工工作热情或者改善身体健康的产品。”

- 3-

“商品是死的人是活的，做企业要有人情味”

   ——新媒体创业者 赵总

“我们做新媒体运营的经常需要与客户联系，同一篇报道、同一个采访，这么多媒体，竞争力太大了，今天你的报价低就选你，他的报价更低就选他，一直以价格为导向的商业关系太不稳定了”做新媒体运营的赵总这样说到。

“也因此我们经常会选择与客户建立商业之上的友谊，不仅要做合作伙伴，更要做朋友，合理范围内的礼尚往来对维护客户关系有助推作用。”

- 4-

“四海之内皆兄弟，交际往来免不了”

——销售类企业 王总

做销售类企业的王总表示：“你首先要把客户当朋友，客户才能把你当朋友，交际来往赠送一些伴手礼表达心意，显得不是那么冷冰冰的纯商业活动，更有温度。”

“尤其是在节日期间选择伴手礼，既要能够表达出自己对于合作的谢意，也要选择有一定含义与内涵的产品，这方面特性的伴手礼一直不好找。”



“直到有朋友向我推荐了京东企业购，里面的商品既经济又很有分量，就这个《投标必中符》产品，名字很大气也很符合我们的期望，用来庆祝合作成功再适合不过了。”

总体而言，从这些创业期老板的经验来看，对于公司福利方面，需要做到的有五个合适，即合适的价格、合适的质量、合适的数量、合适的时间以及合适的商品。但是各行各业的实际痛点又各有不同，想要做到这五点其实很难，也因此需要有更为全面的专业平台在此深耕，根据不同的需求去定制不同的礼物，京东企业购就是迎合了这种市场需求。

中秋佳节即将到来，从维系内外部关系的角度讲，老板们不能单单只是一盒月饼就能满足大家对于“适合的”福利的需求，面对价格不一、种类繁多的福利选择，京东企业购中秋发福季大促专门为老板们提供了多场景的福利解决方案：













左右滑动查看更多

当然啦，除了精选商品池，京东企业购为企业会员提供了专属权益，让老板们的采购没有后顾之忧~

● 大批量采购，超重不用承担额外运费

● 海量精选商品，买的越多越优惠

● 增票优先开，可享受多订单集中开票

● 先采购，后付款

● 免费上门退换货，售后无担忧

● 一对一专属客服，为老板提供多种福利解决方案

现在注册企业会员还能享受新用户首单最高返3万京豆 ，部分商品满199元减120元等优惠活动

点击左下角【阅读原文】，给员工与客户一个都满意的答卷。