心尊门 发表于 2019-10-6 01:59:46

闭嘴吧职场杠精!不会好好说话,偏要和我抬杠?





编辑:人力君
作者:灌灌来源:职场杂说(ID:IEQ2019)

正文共 1944 字 ,预计阅读时间5 分钟

职场杠精,遇见就是灾难。

——人力君

职场中,有一些人不管你做什么事情,他都能给你当头一棒,总喜欢在一些无关紧要的问题上,跟别人计较,一定要争个高下,否则觉得不舒服。


比如开会的时候,你把方案非常详细的罗列出来,领导都快拍板的时候,他立马跳出来鸡蛋里挑骨头,你问他有没有更好的修改意见,他说没有。

比如团建的时候,聚餐的地点整个部门都已经一致决定ok了,他立马跳出来说这家馆子的菜怎么样怎么样,但是你让他来选一个地方,他说随便。


我们管这类人叫“杠精”。

不仅耽误时间,而且还浪费大家的感情,“抬杠”的结果往往是让大家都不舒服,最终不欢而散。



办公室有一位老员工,因为部门是新组建的,所以大家一开始的时候都并不熟悉彼此,后来接触之后,才发现这位老员工是一名十足的杠精。

前段时间公司组织一场关于运营课程的培训,课程的老师也是运营大咖,对于部门里刚步入职场的小白们来说,这堂课还是很有必要的。

大家都纷纷在群里询问有没有组队一起去参加的,结果这位老员工直接在群里一通说:你们别去参加了,这种收智商税的课也就是骗骗你们这些小白。

他说完这些之后群里就再没有人说话了,大家参加的热情直接就被他浇灭了。

后来听那些上完课的同事说,这节课对他们的入门还是非常有帮助的,实在搞不懂这位老员工为啥要在群里说这些话。

平时部门点下午茶,他便在旁边嘲讽着说喝这些奶茶容易胖,以后嫁不出去就当老姑娘喽;

有时候赶项目大家连续加班了好几个星期,于是填了调休申请,结果他在一旁说你们这些90后,稍微加点班就恨不得把公司所有的福利都捞遍。

……

你说一句话他能怼十句,凡事都能跟你杠上,让你不舒服,慢慢的,办公室几乎没有交谈声。

有一次忍不住点进去他的微信朋友圈,发现他所有转发的内容,都是清一色的咒骂和抬杠。



杠精基本上有三种:

第一种是内心自卑

他们总希望通过嘴上的强硬掩盖内心的自卑。

遇到问题的时候会抱着自己的自尊不放手,一定要找到说服别人的论据,才会善罢甘休。

哪怕这件事情已经过去很久了,突然有天他们找到了支持他观点的论据,他还是会展示给别人。

证明他说的是对的。这样才会满足自己的自尊心。绝不承认自己不行。



抬扛的本质,其实是通过打击别人,从而来抬高自己,获取心理上的优越感,这种人的表现欲通常比较强。

一个表现欲很强的人,骨子里往往是比较自卑的,缺乏自信,所以才会通过这种哗众取宠的方式来博人眼球。

第二种是无知型的

本身学历或生活经历不足,他们不相信自己不知道的事物。

所以当其他人提到了一些新的事物或观点的时候,他们第一个会说不可能,因为他们的生活经验告诉自己,不可能有这回事儿。所以他们不会相信其他人的,封闭自己的思维。

第三种是自负型的

这类人在一些领导层甚至老板身上最为明显。

他们之前有过成功的经历,认为就是要按照自己成功的那条路去走,下属或同事提出新的意见,他们会说:“我走过的路,比你吃的盐还多”之类的话,用自己曾经的成功或现在的职位来压制别人,从不反思。

固执地按照之前的思路做事,哪怕做错了,他们也不会反思自己,反而会把失败的原因归结给外部因素或者是下属的执行不利。

这三种“杠精”是比较常见的。

有的“杠精”遇到自己佩服的人,或者受到几次打击,慢慢地就没有那么多的“戾气”了。

有的“杠精”融不进集体,很容易辞职,再去其他地方“杠”,周而复始……



与“杠精”共事,最好的方法不是改变他,而是尊重。

尊重他的观点和表达的权利,满足虚荣心。

普通小事听听就算了,不要过度去跟他们争论,否则你也会变成“杠精”。

但是,遇到原则性问题的时候,联合集体的力量跟他讲清楚,不要单对单的争论。



1、“你说的都对”

爱抬杠的人都有一大优点,就是话题永远不在正事上。有时我们可以直接怼回去,但大多数情况下,我们最好还是积极的回应对方的批判,以免惹出不必要的麻烦冲突。毕竟“常与同好争高下,不与杠精论短长。”

而快速解决掉他们很简单,肯定他们,不要争辩,不要反驳:

“你说的都对。”

2、以微笑面对

杠精最大的爱好就是发现他人讲话的漏洞,最大的特征就是喜欢刷存在感,最典型的思维模式就是“不管你这个理论想法是否正确,先否定了,再进行不休的反驳。”

用一句话形容杠精就是“理解能力不好,战斗力却爆表!”面对这种自娱自乐以杠为乐趣的职场杠精,直接一个“我只笑笑,但是不发表任何言论的表情”断绝他们的杠欲。

3、以柔克“杠”

遇到“杠精”,回一句“你真可爱”,对方马上就哑火了。归根结底就是淡然以对,以柔克“杠”。有网友传授应对之道,遇到实在难缠的杠精,用两句话就可以彻底解决他们。

那就是:“与你无关”和“与我无关”。

以上,共勉。

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