铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:15:57

周易奖善罚恶

《周易》对用人之道也做了很好的阐释。作为领导者，要发掘人才，还要使用人才，且用才要当。此外，还要论功行赏，奖善罚恶。师卦的上六爻辞说：“大君有命，以正功也；小人勿用，必乱邦也”，“大君有命，开国成家，小人勿用。”也就是说，君主有命令，无论是开国还是承家，都不能任用小人，应正确对待有功的人。对那些德才都差的人坚决不能任用，因为这些人一旦得势就会搞乱国家。在事业取得了阶段性的成功之后，对每一个人的正确评价是必不可少的。领导者要重视提拔德才兼备的人，而对碌碌无为者，不要委以任何重任。赏罚分明是成功的重要条件；通过这种赏罚，优秀的人才才可以脱颖而出；相反，有才者不得赏，无才者不得罚，以后谁还会奋力拼搏呢？在必要时，要“拔茅贞吉，志在君也。”

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:00

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:02

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:03

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:06

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:08

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:09

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:11

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:13

周易奖善罚恶

铁笔居士 发表于 2010-5-13 22:16:15

周易奖善罚恶
页: [1]
查看完整版本: 周易奖善罚恶