为自己忙碌的生活留“空”
一个企业要成功，并获得飞速发展，除了企业领导者的个人素质外，还必须具有长远的战略目标。在中国的企业界，除了长虹、海尔、联想、方
正等想把自己的企业要做成世界大企业之外，还很少有企业家试图将他们的
企业做成一个世界性大企业。基于这样的实例，在中国的企业界要出现百年
不衰的世界名牌就更加难于设想。虽然一些企业家把“只怕想不到，没有做
不到”当作了自己的信条，但也要从自身所处的环境出发，才能真正地达到
“未来不可预测，但可以创造”的境界。可进9推导航网搜索
在我们的文化传统之中，“出人头地”是人生价值的一个重要度量。
或多或少，成功企业家都已“出人头地”了。但不要夜郎自大，而是要“通
过不断的自我批评、信息反馈和交流来力求进步”。无论个人，还是公司企
业，为了追求超速成长，更要勇于和善于解剖自己，倾听别人的意见，以便
更好地认识自己并发挥自身的优势，以求在激烈的市场竞争中立于不败之
地，获得更快更大的发展。
成功者今后该走向哪里？许多企业家并没有明确的概念。对于他们
而言，发展概念的缺乏和人生目标地位的世俗化，远比他们所遇到的心理困
难、家庭矛盾和事业艰难要重要得多。很多企业家还不能享受孤独，他们还
没有学会像历史上那些彪炳勋业的政治领袖，善于为自己忙碌的生活留
“空”。还没有学会像他们一样自设孤独，有些是在牢里、有些是在被放逐
的生涯中，获得惊人的智慧和耐力。还没有领会一些宗教大师与
</PGNF05.TXT/PGN>哲人一样拥有最丰富的自处时间，还没有领会孤独每每能
成为他们酝酿智慧之所在，能使企业产生飞跃。佛陀曾花过一段极长的时间
一人独处，孔子、老子、朱熹等在自设的孤独中完成了他们的思想体系。而
我们的企业家为了使企业能够生长，已经被“紧张”的工作折磨得只剩下日
益憔悴的躯壳。推荐搜索：9推网址导航
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